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FORMER
des INGENIEURS
"de
terrain" d'un bon niveau scientifique et leur permettre,
par une présence importante dans l'entreprise, de
se préparer de manière opérationnelle
aux différents aspects de leurs futures responsabilités.
Attirer
des jeunes techniciens vers
les métiers de la chaudronnerie :
-
par une formation par alternance.
- encadrés par un tuteur Maître d'Apprentissage
en entreprise et par un tuteur académique
en centre de formation .
- recevant un enseignement
délivré par des professionnels et des universitaires.
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